• Notre adresse
  • rue Roosendael 125 boite 1, B-1190 Bruxelles

Nos Formations

Nos Formations

Abacus Consulting est votre partenaire dans :

  • la formation en Leadership & Communication,
  • la formation en Organisation & Gestion de projet,
  • Lifecoaching,
  • la formation en Méthodologie Lean Manufacturing.

Les formations ciblent aussi bien vos collaborateurs..

Pourquoi former ?

Pour toute entreprise qui évolue, il est indispensable pour la continuité de sa progression d’intégrer son personnel dans ses projets de croissance.

Que cela soit pour:

  • permettre le développement des compétences,
  • favoriser l’intégration d’une nouvelle recrue,
  • accompagner les collaborateurs dans le changement,
  • renforcer la participation collective aux projets mis en place.

La formation reste un des facteurs clé de réussite. Un point important dans toute démarche d’amélioration, et particulièrement en ce qui concerne le Lean Management, il demande la participation active de toute l’organisation.

Formations

La Communication

Une bonne communication est le point le plus important de toute organisation. Encore faut-il bien communiquer ! Chose pourtant si simple au départ, puisque, nous sommes dotés de la parole, mais cela ne veut pas dire que le message perçu est celui que l’on voulait faire passer. Certaines erreurs, pertes de temps ou conflits peuvent trouver leur origine par un manque ou une mauvaise communication. Ceci est évitable.

Le leadership

Beaucoup de personnes ont la volonté de faire bouger les choses, ont des idées novatrices. Mais la réussite de son projet ne s’arrête pas là, bien au contraire, il faut avoir la capacité d’impliquer totalement ses collaborateurs. Il n’existe pas de Leader né, il est possible d’avoir certaines prédispositions, mais le leadership s’apprend. C’est un outil, non négligeable en tant que manager quel que soit le niveau dans l’organisation.

Gestion de projet

Une gestion optimale d’un projet de A à Z est capital. Les erreurs peuvent avoir des répercutions fâcheuses et durables. Il est important pour le project manager d’être rigoureux dans la conduite de son projet. Il doit être attentif aux divers facteurs à gérer, tels que timing, budget et ressources. De plus, la gestion de projet n’est pas l’affaire d’une seule personne, mais d’une équipe qu’il faut aussi savoir gérer.

Coaching

Toute nouvelle situation demande à être dirigée, mais avez-vous le temps de vous en occuper ? En faisant le choix de faire évoluer une personne, vous faites le choix d’investir en elle. N’attendez pas que la personne fasse des erreurs devant ses nouvelles responsabilités ou ne commette l’irréparable en agissant de manière non adéquate. N’attendez pas que son moral ainsi que sa motivation en prennent un coup. Aidez-la à grandir, à surmonter ses blocages. Cela ne peut être que bénéfique.
Le coaching individuel sera toujours axé sur la personne, afin de l’aider à trouver des solutions par elle-même aux situations qui l’empêchent de fonctionner de façon optimale.