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Les News

PME – Des mesures fiscales favorables et trop souvent oubliées

PME – Des mesures fiscales favorables et trop souvent oubliées

PME – Des mesures fiscales favorables et trop souvent oubliées Ces dernières années (et plus particulièrement dans le cadre du tax shift), bon nombre de nouvelles mesures fiscales favorables à l’emploi ont été créées[1].  Les mesures fiscales existantes et favorables aux employeurs et aux PME sont cependant trop souvent oubliées. Ceci est surtout défavorable aux […]

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Le contrat de travail intérimaire doit être signé avant le début des prestations

Le contrat de travail intérimaire doit être signé avant le début des prestations

  À partir du 1er octobre 2016, le contrat de travail intérimaire devra être signé avant le début des prestations de travail et non plus dans les deux jours ouvrables après le début des prestations.  A la demande des partenaires sociaux, la loi sur le travail intérimaire[1] a été adaptée en ce sens. Signer le contrat […]

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Déclaration de travaux- Art. 30bis

Déclaration de travaux- Art. 30bis

Lorsque vous exécutez des travaux immobiliers en qualité de donneur d’ordre/d’entrepreneur (sous-traitant), vous êtes tenu : de déclarer ces travaux en vertu de l’article 30bis (à partir d’un montant seuil de 5.000 euros, s’il est fait appel à au moins un sous-traitant, et à partir de 30.000 euros, s’il n’est pas fait appel à des […]

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Lutte contre le financement du terrorisme : mise à jour de la liste nationale des personnes et entités visées !

Lutte contre le financement du terrorisme : mise à jour de la liste nationale des personnes et entités visées !

On ne saurait perdre de vue que les obligations mises à charge, notamment des experts-comptables et des conseils fiscaux externes dans le cadre de la loi du 11 janvier 1993, s’inscrivent, outre celle bien connue du blanchiment de capitaux, également et tout autant dans le cadre de la lutte contre le financement du terrorisme, aujourd’hui tragiquement au […]

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Pourquoi engager un CFO à temps partiel

Pourquoi engager un CFO à temps partiel

Les entreprises avec moins de 10 millions EUR de revenus annuels peuvent rarement justifier un directeur financier à temps plein (CFO). Cela ne veut pas dire qu’ils n’ont pas des objectifs de croissance pour le futur, ou des problèmes et/ou des questions nécessitant l’attention d’un dirigeant financier. C’est juste qu’ils ne disposent pas d’un besoin […]

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Prolongation du report de paiement des cotisations pour les agriculteurs et les horticulteurs

Prolongation du report de paiement des cotisations pour les agriculteurs et les horticulteurs

Les agriculteurs et les horticulteurs éprouvant des difficultés du fait de l’interdiction d’importation par la Russie, peuvent introduire auprès de leur caisse d’assurances sociales une demande de report de paiement des cotisations sociales pour le troisième et le quatrième trimestre 2016 ainsi que pour le premier et le deuxième trimestre 2017. Il s’agit d’un report […]

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Les étudiants pourront travailler 475 heures à partir du 1er janvier 2017

Les étudiants pourront travailler 475 heures à partir du 1er janvier 2017

Juste avant l’été, la décision semble enfin avoir été prise concernant le contingent pour les étudiants. À l’heure actuelle, les étudiants peuvent travailler 50 jours par an sous cotisation de solidarité. Cette cotisation sur le salaire des étudiants est à 5,43 % à charge de l’employeur et à 2,71 % à charge de l’étudiant. Il […]

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Utiliser son GSM/smartphone professionnel en vacances ?

Utiliser son GSM/smartphone professionnel en vacances ?

    En tant qu’employeur vous mettez à la disposition de (certains de) vos travailleurs un GSM/smartphone de société ? Que l’utilisation de cet outil soit limitée aux besoins professionnels ou qu’au contraire, les communications privées soient également autorisées, que se passe-t-il si votre travailleur utilise son GSM/smartphone lors de ses vacances ? C’est vous […]

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