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Nos Services

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NOS SERVICES

Abacus Consulting se spécialise dans l’externalisation de la gestion d’entreprise, peu importe vos besoins. Nous aidons les entreprises (privées, publiques ou à but non lucratif) à gérer et à accélérer les changements nécessaires face à des compétences et des ressources inadéquates au sein de l’entreprise.

Bien que nous nous concentrions traditionnellement sur la comptabilité et les rapports, nous nous spécialisons dans une gamme de services de gestion d’entreprise: de l’aide au démarrage à l’administration juridique continue et à la gestion d’entreprise intérimaire.

Quel que soit votre secteur d’activité, nous traitons chaque projet avec la plus grande intégrité. En tant que client, non seulement votre gestionnaire de compte deviendra votre véritable partenaire dans tous les aspects du développement commercial, mais toute notre équipe de collaborateurs est à votre disposition.

Si vous avez besoin d’une gestion d’entreprise spécialisée et que vous ne voyez pas le service dont vous avez besoin, veuillez nous contacter. Nous serions heureux de discuter de la façon dont nous pouvons vous aider, ou vous conseillerons sur les prochaines étapes et vous référer au sein de notre vaste réseau.

Nos services

Comptabilité et reporting

Représentation fiscale

Gestion d’entreprise

Soutien au démarrage

Acquisition d’aide financière

COMPTABILITÉ ET RAPPORTS

Il est de plus en plus courant pour les entreprises d’externaliser leur comptabilité. Abacus Consulting se spécialise non seulement dans les comptes d’entreprise en général, mais peut également superviser votre administration et vos rapports quotidiens.

Nos comptables fiscaux accrédités sont formés dans diverses disciplines et sont prêts à répondre à tous vos besoins en matière de comptabilité.

Nos services de comptabilité comprennent:

Comptabilité

Reporting financier et consolidation

Audits financiers

Déclarations de revenus

Enregistrement et administration de la TVA

Gestion de la paie

Gestion de compte bancaire

Administration de fiducie ou de fondation

Investissement immobilier

Prêt à travailler avec une équipe de spécialistes en comptabilité qui mettent vos meilleurs intérêts en premier? Entrer en contact.

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    On ne saurait perdre de vue que les obligations mises à charge, notamment des experts-comptables et des conseils fiscaux externes dans le cadre de la loi du 11 janvier 1993, s’inscrivent, outre celle bien connue du blanchiment de capitaux, également et tout autant dans le cadre de la lutte contre le financement du terrorisme, aujourd’hui tragiquement au […]

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    Les entreprises avec moins de 10 millions EUR de revenus annuels peuvent rarement justifier un directeur financier à temps plein (CFO). Cela ne veut pas dire qu’ils n’ont pas des objectifs de croissance pour le futur, ou des problèmes et/ou des questions nécessitant l’attention d’un dirigeant financier. C’est juste qu’ils ne disposent pas d’un besoin […]

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    Les agriculteurs et les horticulteurs éprouvant des difficultés du fait de l’interdiction d’importation par la Russie, peuvent introduire auprès de leur caisse d’assurances sociales une demande de report de paiement des cotisations sociales pour le troisième et le quatrième trimestre 2016 ainsi que pour le premier et le deuxième trimestre 2017. Il s’agit d’un report […]

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    Juste avant l’été, la décision semble enfin avoir été prise concernant le contingent pour les étudiants. À l’heure actuelle, les étudiants peuvent travailler 50 jours par an sous cotisation de solidarité. Cette cotisation sur le salaire des étudiants est à 5,43 % à charge de l’employeur et à 2,71 % à charge de l’étudiant. Il […]

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    Utiliser son GSM/smartphone professionnel en vacances ?

        En tant qu’employeur vous mettez à la disposition de (certains de) vos travailleurs un GSM/smartphone de société ? Que l’utilisation de cet outil soit limitée aux besoins professionnels ou qu’au contraire, les communications privées soient également autorisées, que se passe-t-il si votre travailleur utilise son GSM/smartphone lors de ses vacances ? C’est vous […]

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  • Exonération du précompte mobilier sur certains dividendes

    Exonération du précompte mobilier sur certains dividendes

      Brève description: En principe, les dividendes versés par une société établie en Belgique à ses actionnaires ou sociétaires sont soumis au précompte mobilier. Le précompte mobilier auquel doit se soumettre le bénéficiaire d’un dividende s’élève en général à 27%. Dans les cas suivants, les dividendes versés par une entreprise ne sont pas soumis au […]

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  • ASSURANCES – REVENU GARANTI

    ASSURANCES – REVENU GARANTI

    Qui devrait plutôt en payer la prime ? Voici peu, le ministre des Finances a donné sa position sur la déduction fiscale de la prime d’une assurance revenu garanti et l’imposition d’une indemnité d’une telle assurance. La prime, qui de votre société ou vous devrait plutôt la payer ? Déductible, la prime ? La finalité de la police. […]

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  • Obligé d’avoir un ruling pour votre indemnité de frais ?

    Obligé d’avoir un ruling pour votre indemnité de frais ?

    Depuis le 01.05.2016, seule la Commission de ruling est compétente pour statuer sur votre indemnité de frais ou celle de vos travailleurs. Êtes-vous à présent tenu d’avoir un ruling ? Et l’accord déjà passé avec votre contrôleur local alors ? Accorder une indemnité de frais Remboursement réel ou forfaitaire. Si des travailleurs paient des frais […]

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  • Les amendes Milquet 2011 également remboursées

    Les amendes Milquet 2011 également remboursées

          L’ONSS va également rembourser les amendes payées pour efforts insuffisants de formation en 2011. La décision avait déjà été prise pour 2008, 2009 et 2010. Voilà qui clôt définitivement ce triste chapitre. Cette amende avait frappé sans distinction tous les employeurs — même s’ils n’étaient pas en faute — de quantité de secteurs […]

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